Прокуратурой Погарского района по результатам рассмотрения коллективного обращения жителей пгт. Погар выявлены нарушения законодательства в сфере оплаты труда работникам МУП «Погарский районный водоканал».
Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации, заработная плата сотрудникам муниципального унитарного предприятия выплачивалась 29 и 15 числа месяца, то есть с нарушением установленного законом 15-дневного периода.
Кроме того, изучением Коллективного договора МУП «Погарский районный водоканал» установлено, что в организации не определен запрет на расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери по причине сокращения численности или штата работников организации, что противоречит нормам Трудового кодекса РФ. По результатам рассмотрения представления, внесенного прокуратурой района директору унитарного предприятия, выявленные нарушения устранены, а опротестованный незаконный локальный акт приведен в соответствие с действующим законодательством.
